A escassez de mão de obra qualificada tem se tornado um dos maiores desafios para indústrias e comércios de Campos Novos. Empresários locais relatam dificuldades em preencher vagas disponíveis, o que tem gerado impacto direto na produtividade e no crescimento de diversos setores. A preocupação com a situação é crescente, especialmente em um momento de alta demanda por profissionais.
Mesmo com ofertas de salários atraentes e benefícios adicionais, muitos empregadores têm enfrentado barreiras para contratar, seja pela falta de qualificação técnica ou pela ausência de profissionais disponíveis no mercado local. “Estamos com vagas abertas há meses e não conseguimos preenchê-las. Isso acaba atrasando projetos e comprometendo o atendimento à demanda dos clientes”, afirma um empresário do setor industrial que preferiu não se identificar.
O comércio e a indústria, principais motores da economia de Campos Novos, são os mais afetados. No setor industrial, a falta de operadores de máquinas, técnicos especializados e mão de obra operacional está limitando a capacidade de produção. Já no comércio, há carência de vendedores, caixas e estoquistas, o que afeta diretamente o atendimento ao consumidor.
Especialistas apontam uma combinação de fatores que contribuem para a falta de mão de obra em Campos Novos. Entre eles estão:
Baixa qualificação profissional: Muitos candidatos não atendem aos requisitos técnicos exigidos pelas empresas.
Êxodo de trabalhadores qualificados: Jovens e profissionais capacitados muitas vezes buscam oportunidades em cidades maiores.
Falta de incentivo à capacitação: A ausência de programas regulares de treinamento e qualificação limita o preparo dos trabalhadores locais.
Para enfrentar o problema, empresários e entidades locais defendem ações conjuntas que incluam:
Programas de capacitação: Parcerias entre empresas, associações e instituições de ensino para oferecer cursos técnicos e treinamentos voltados às demandas do mercado.
Incentivos à permanência: Criação de políticas que estimulem os jovens a permanecerem no município, como programas de estágio e subsídios para educação.
Divulgação de oportunidades: Ampliar a comunicação sobre as vagas disponíveis e os benefícios oferecidos pelas empresas locais.
“É fundamental investir em qualificação e criar condições para que os trabalhadores permaneçam na cidade. Só assim vamos conseguir atender à demanda e garantir o crescimento sustentável da nossa economia”, afirma um empresário do setor comercial.
A falta de mão de obra em Campos Novos é uma questão que demanda atenção urgente e ações coordenadas entre poder público, empresários e instituições de ensino. Enquanto soluções de longo prazo são planejadas, os setores afetados buscam alternativas para minimizar os impactos no curto prazo e manter a economia local em movimento.
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